วันพฤหัสบดีที่ 2 พฤษภาคม พ.ศ. 2567

กอ.รมน.จ.ขอนแก่น บูรณาการร่วม จัดหางานจังหวัดขอนแก่น,ปกครองจังหวัดขอนแก่น,ปกครอง อ.หนองนาคำ,กำนัน,ผู้ใหญ่บ้านลงพื้นที่ ตรวจสอบแรงงานต่างด้าว กรณีร้องเรียนคนต่างชาติปลูกกัญชาในพื้นที่ อ.หนองนาคำ และมีการก่อสร้างโรงเรือนขนาดใหญ่

 กอ.รมน.จ.ขอนแก่น บูรณาการร่วม จัดหางานจังหวัดขอนแก่น,ปกครองจังหวัดขอนแก่น,ปกครอง อ.หนองนาคำ,กำนัน,ผู้ใหญ่บ้านลงพื้นที่ ตรวจสอบแรงงานต่างด้าว กรณีร้องเรียนคนต่างชาติปลูกกัญชาในพื้นที่ อ.หนองนาคำ และมีการก่อสร้างโรงเรือนขนาดใหญ่ 





วันที่ 2 พฤษภาคม 2567 เวลา 09.30 น.พ.อ.สุรพงษ์ ยอดอินทร์ รองผอ.รมน. จังหวัดขอนแก่น มอบหมายให้พ.ท.สมรถ คำสิงห์ หัวหน้าฝ่ายสนับสนุน นายณชพัฒน์ ไกรศรีวรรธนะ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการด้านการข่าว กอ.รมน.จังหวัดขอนแก่น พร้อมด้วย นางอัจฉรา เจริญผล นักวิชาการแรงงานชำนาญการพิเศษ รักษาราชการแทนจัดหางานจังหวัดขอนแก่น มอบหมายให้เจ้าหน้าที่งานบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว ร่วมกับทีมสหวิชาชีพบูรณาการตรวจสอบคนต่างด้าวลักลอบเข้าเมือง และลักลอบทำงานแย่งอาชีพคนไทย หรือว่าเข้าข่ายการค้ามนุษย์ด้านแรงงานหรือไม่ ภายในพื้นที่อำเภอหนองนาคำ และอำเภอภูเวียงจังหวัดขอนแก่น ประกอบไปด้วย เจ้าหน้าที่กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักรจังหวัดขอนแก่น และ เจ้าหน้าที่ฝ่ายงานปกครองอำเภอหนองนาคำ เจ้าหน้าที่สาธารณสุขอำเภอหนองนาคำ เจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบลกุดธาตุ 

   





 

โดยเข้าตรวจสอบนายจ้าง/สถานประกอบการ ชื่อนาย นาวิน ศรีอินทร์  ประกอบกิจการต่อเนื่องการเกษตร (ปลูกกัญชา) ไว้เพื่อจำหน่าย

     




จากการตรวจสอบพบการจ้างแรงงานคนไทย จำนวน 3 ราย พบคนต่างด้าวสัญชาติเวียดนาม จำนวน 1 ราย ถือวีซ่าให้อยู่ในราชอาณาจักรไทยประเภท ผู้ติดตามสามี Non-o ทำงานอยู่ภายในเรืองเรือนปลูกต้นกัญชา เจ้าหน้าที่จึงแจ้งข้อกล่าวหาว่าเป็นบุคคลต่างด้าว ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน อันเป็นการกระทำความผิด ตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561 มาตรา 8 และ แจ้งข้อกล่าวหาต่อนายจ้าง ตาม มาตรา 9 จึงได้ควบคุมตัวผู้ต้องหาส่งพนักงานสอบสวนสภ.หนองนาคำ เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมายต่อไป

    




ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดขอนแก่นได้ประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับอาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำและสร้างการรับรู้เกี่ยวกับการจ้างคนต่างด้าวทำงานอย่างถูกกฏหมายให้แก่นายจ้าง/สถานประกอบการ รวมถึงบทกำหนดโทษของผู้ฝ่าฝืนพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และแก้ไขเพิ่มเติมฯ 



///////////////

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น