กยท. เปิดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ป้องกันโรคใบร่วง เดินหน้าแก้ไขปัญหาอย่างเป็นรูปธรรม พร้อมยกระดับความมั่นคงทางอาชีพแก่ชาวสวนยาง
วันนี้ (1 ส.ค. 68) ณ โรงแรมเดอ ศิตา ปริ้นเซส บุรีรัมย์ – การยางแห่งประเทศไทย (กยท.) โดย ดร.เพิก เลิศวังพง รักษาการแทนผู้ว่าการ กยท. เป็นประธานเปิดโครงการอบรม “การบริหารจัดการและป้องกันกำจัดโรคใบร่วงชนิดใหม่ในยางพารา” ประจำปีงบประมาณ 2568 พร้อมมอบนโยบายในการดำเนินงานขับเคลื่อนการแก้ปัญหาโรคใบร่วงแก่พนักงาน กยท. และเกษตรกรชาวสวนยางในพื้นที่อย่างเป็นรูปธรรม
ดร.เพิก กล่าวว่า การจัดโครงการอบรมฯ ในครั้งนี้ มีเป้าหมายเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับโรคใบร่วงชนิดใหม่ในยางพารา พร้อมแนวทางการบริหารจัดการที่เหมาะสม เพื่อให้เกษตรกรสามารถรับมือกับปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน นอกจากนี้ ยังเป็นเวทีแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และประสบการณ์ระหว่างเกษตรกรชาวสวนยาง ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงาน กยท. ซึ่งจะช่วยลดการแพร่ระบาดและความรุนแรงของโรคในพื้นที่ต่างๆ ได้อย่างเป็นรูปธรรมเห็นผลลัพธ์ที่ชัดเจน โดยโครงการอบรมฯ ในครั้งนี้ได้รับเกียรติจากวิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญมาร่วมบรรยายในหัวข้อสำคัญ ได้แก่ “การใช้น้ำหมักชีวภาพปลาหมอคางดำในการป้องกันโรคใบร่วงชนิดใหม่ในยางพารา” โดย พันโทโสมนัส ลพล้ำเลิศ หัวหน้าชุดปฏิบัติการน้ำหมักชีวภาพปลาหมอคางดำของ กยท. , “แนวทางการดำเนินงานของฝ่ายพัฒนาฯ ที่สนับสนุนการดำเนินงานโรคใบร่วงฯ” โดยนายกิตติชัย เหลี่ยมวานิช หัวหน้ากองส่งเสริมเกษตรกรและสถาบันเกษตรกร และ “การบริหารจัดการและป้องกันกำจัดโรคใบร่วงชนิดใหม่ในยางพารา” โดยนางธมลวรรณ โทนุสิน นักวิชาการเกษตร ศูนย์วิจัยยางบุรีรัมย์ และ นอกจากนี้ ยังได้จัดพิธีมอบรางวัลให้แก่เกษตรกรชาวสวนยางและสถาบันเกษตรกรชาวสวนยางในพื้นที่ที่ผลงานโดดเด่น ได้แก่ รางวัล Smart Farmer ต้นแบบ, รางวัลแปลงใหญ่ยางพาราดีเด่น และรางวัลเกษตรกร สถาบันเกษตรกร เครือข่ายดีเด่น ระดับเขตและระดับประเทศ เพื่อเป็นขวัญกำลังใจและแสดงถึงความภาคภูมิใจในอาชีพการทำสวนยาง
“กยท. เชื่อมั่นว่าองค์ความรู้ที่ได้รับจากการอบรมในครั้งนี้ จะช่วยเสริมสร้างภูมิคุ้มกันให้แก่เกษตรกรชาวสวนยาง พร้อมยกระดับศักยภาพในการดูแลสวนยางของตนเองได้อย่างมั่นใจ นำไปสู่ความมั่นคงในอาชีพ ควบคู่ไปกับการยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดีในระยะยาว” ดร.เพิก กล่าวทิ้งท้าย
____
#สมาคมหนังสือพิมพ์ส่วนภูมิภาคแห่งประเทศไทย
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น